Ha sido despedido injustamente?

           Texas es un estado de empleo “a voluntad”. Esto significa que los empleados y los empleadores pueden terminar su relación de empleo cuando lo deseen. Sin embargo, hay algunos casos en que la terminación de un empleador se considera ilícita. Algunos casos de terminación indebida incluyen:
Ser despedido por raza, religion, edad, o discapacidad
Ser despedido por solicitar salarias de horas extra o por solicitar compensacion de trabajadores.

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